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Daniela Maria Murhamer

Zeit • Raum • Sein

 

 

 

Individuelle Beratung

Du möchtest dich im Rahmen eines Coachings mit den Bereichen oder einem der Bereiche intensiver beschäftigen:
- Qualitätsmanagement;
- Personalmanagement, Teamentwicklung und Teamführung;
- Konfliktmanagement;
- Beschwerdemanagement;
- Kommunikation;
- Persönlichkeitskompetenz;
- Zusammenarbeit mit Eltern

Oder hast du Schwierigkeiten dich als Führungskraft in deiner Rolle zu finden oder von anderen als Führungskraft anerkannt zu werden? Oder hast du immer wieder mit Zeitorganisation oder Teammitgliedern zu kämpfen?

Ein Führungscoaching gibt dir den Raum die Gründe herauszufinden, zu reflektieren und dadurch zukünftig Hürden, Stolpersteine, Belastungen zu verändern.
Im Erkennen öffnet sich die Möglichkeit neue Wege zu beschreiten! 

•Zeit•Raum•Honorar•
Online • €80,- pro UE

Termine auf Anfrage

Supervision hilft dir, schwierigen beruflichen Anforderungen kompetent zu begegnen.
Gerade als KindergartenleiterIn | KindergartenpädagogIn | KindergruppenbetreuerIn bist du nahezu alltäglich mit herausfordernden Situationen, Konflikten, Erwartungshaltungen, Stress konfrontiert. Der Drahtseilakt zwischen eigenen Vorstellungen, Anforderungen des Teams, Anliegen der Eltern, Bedürfnissen der Kinder und Vorgaben z.B. des Trägers erfordert u.a. Fingerspitzengefühl, Belastbarkeit und Flexibilität.

Supervision bietet dir die Möglichkeit Situationen zu reflektieren, Klarheit zu finden und daraus können Lösungen entstehen und neue Wege wachsen.
Wenn du dich bewusst mit den unterschiedlichen Facetten des beruflichen Lebens auseinandersetzen willst und daran wachsen möchtest, findest du in der Supervision eine wunderbare Chance für Psychohygiene und Kompetenzentwicklung, die mehr Leichtigkeit und Zufriedenheit im Berufsalltag zur Folge hat.
Je entspannter wir dem Berufsalltag begegnen, desto entspannter wird er uns begegnen ;-) 

Mögliche Inhalte der Supervision können sein:
- Reflexion und Hinterfragen des eigenen Handelns
- Vorbereitung z.B. auf Gespräche oder Situationen
- Austausch und Vernetzung
- Finden von Klarheit bzgl. Aufgaben, Rollen, usw.
- Begleitung bei Veränderungs- und Entscheidungsprozessen
- Hilfe in der Bewältigung (neuer) Herausforderungen
- Neue Wege und Handlungsspielräume entdecken 

•Zeit•Raum•Honorar•
Online • €80,- pro UE

Termine auf Anfrage

Individuell in der Gruppe

Die Wachstumsgruppe kombiniert die vorgeschriebene Weiterbildung für elementare Bildungseinrichtungen mit Persönlichkeitsbildung und Bewusstseinsentwicklung. Das macht sie zu einem unschlagbaren Tool für pädagogische Fachkräfte, die neue Wege gehen wollen.
Sie ist als interaktive Weiterbildung angelegt und soll pädagogischen Fachkräften durchs Arbeitsjahr und darüber hinaus eine kontinuierliche Unterstützung anbieten.
Häufig sind Seminare fix konzipiert, nicht ganz auf die eigenen Bedürfnissen abgestimmt, nicht zu aktuellen Anforderungen, Ereignissen passend oder aber die Wartezeit ist zu lange, sodass dein Anliegen in der Zwischenzeit verblasst.

So ist diese Wachstumsgruppe ein regelmäßiges Zusammentreffen einer fixen Gruppe und setzt sich pro Einheit aus 2 Teilen zusammen:
1.) Fallarbeit | Supervision | geführte Intervision
2.) Weiterbildung zu Führung, Teamdynamik, Position & Rolle, Systeme & Beziehungen, Kommunikation, Konflikte, Mitarbeitergespräche, Prozesse, Zeitorganisation, Kompetenzunklarheiten, uvm.

Du hast vor jedem Zusammentreffen die Möglichkeit Themen, Anliegen, Interessen einzubringen und ich werde meinen Theorieinput darauf abstimmen. 

•Zeit•Raum•Honorar•
4 Termine 15.00-18.00 Uhr • gesamt 16 UE • Online • €160 
Nur als Gesamtpaket buchenbar.

WINTERSEMESTER 2022
Montag 12.09.2022 - Modul 1
Montag 17.10.2022 - Modul 2
Montag 14.11.2022 - Modul 3
Montag 19.12.2022 - Modul 4 

ANMELDEN

Der Wunsch nach Vernetzung und Austausch mit KollegInnen ist ein großes Thema im Bereich der elementaren Bildung. Andere Ideen, Erfahrungen, Zugänge bereichern die eigene Arbeit und wirken so nährend in den täglichen Alltag hinein.
So entstand meine Idee eines Stammtisches als Plattform für einen gemeinsamen Praxis-Erfahrungs-Austausch.
Ausgehend von deinenThemenwünschen und Anliegen würde ich jedes Beisammensein einem bestimmten Thema zuordnen.
Mögliche Schwerpunkte können dabei sein:
- Führungsstrukturen
- Kommunikationsstrukturen
- Planung|Beobachtung
- Elterngespräche|Entwicklungsgespräche
- Elternarbeit|Öffentlichkeitsarbeit
- Jahresthema|Schwerpunkte|Projekte 
- Feste|Feiern|Kultur
- Vorbereitungszeit|Zeitausgleichsregelungen|Besprechungsstrukturen
- Pädagogische Konzepte
- uvm.

Platz darf alles haben, wozu du Austausch wünschst und offen für Anregungen, Ideen, Erfahrungen anderer bist.

Die Stammtische sind keine Seminare im klassischen Sinn, bei denen es um Wissensvermittlung und Theorie geht, sondern ein lebendiger Austausch deiner alltäglichen Erfahrungen.
Meine Rolle wird die der Organisation und Moderation sein und natürlich teile ich auch gerne meine praktischen Erfahrungen und Ideen mit euch.

Ziel ist eine (relativ) fixe Gruppe! Die Teilnahme an einzelnen Themen-Stammtischen erscheint mir aufgrund der Prozessorientierung und der Vertrauensbasis der Gruppe nicht passend.
Natürlich können einzelne Termine "versäumt" oder "ausgelassen" werden.

•Zeit•Raum•Honorar•
4 Termine 18.00-19.30 Uhr • gesamt 8 UE • Online • €80,-
Nur als Gesamtpaket buchenbar.

WINTERSEMESTER
Montag 26.09.2022
Montag 31.10.2022
Montag 28.11.2022
Montag 26.01.2023

ANMELDEN

Der Wunsch nach Vernetzung und Austausch mit KollegInnen ist ein großes Thema im Bereich der elementaren Bildung. Andere Ideen, Erfahrungen, Zugänge bereichern die eigene Arbeit und wirken so nährend in den täglichen Alltag hinein.
So entstand meine Idee eines Stammtisches als Plattform für einen gemeinsamen Praxis-Erfahrungs-Austausch.
Ausgehend von deinenThemenwünschen und Anliegen würde ich jedes Beisammensein einem bestimmten Thema zuordnen.
Mögliche Schwerpunkte können dabei sein:
- Planung|Beobachtung
- Elterngespräche|Entwicklungsgespräche
- Elternarbeit|Öffentlichkeitsarbeit
- Jahresthema|Schwerpunkte|Projekte
- Feste|Feiern|Kultur
- Vorbereitungszeit|Zeitausgleichsregelungen|Besprechungsstrukturen
- uvm.

Platz darf alles haben, wozu du Austausch wünschst und offen für Anregungen, Ideen, Erfahrungen anderer bist.

Die Stammtische sind keine Seminare im klassischen Sinn, bei denen es um Wissensvermittlung und Theorie geht, sondern ein lebendiger Austausch Ihrer alltäglichen Erfahrungen.
Meine Rolle wird die der Organisation und Moderation sein und natürlich teile ich auch gerne meine praktischen Erfahrungen und Ideen mit euch.

Ziel ist eine (relativ) fixe Gruppe! Die Teilnahme an einzelnen Themen-Stammtischen erscheint mir aufgrund der Prozessorientierung und der Vertrauensbasis der Gruppe nicht passend.
Natürlich können einzelne Termine "versäumt" oder "ausgelassen" werden.

•Zeit•Raum•Honorar•
4 Termine 18.00-19.30 Uhr • gesamt 8 UE • Online • €80,-
Nur als Gesamtpaket buchenbar.

WINTERSEMESTER
Montag 03.10.2022
Montag 07.11.2022
Montag 05.12.2022
Montag 23.01.2023

ANMELDEN

Supervision hilft dir, schwierigen beruflichen Anforderungen kompetent zu begegnen.
Gerade als KindergartenleiterIn | KindergartenpädagogIn | KindergruppenbetreuerIn bist du nahezu alltäglich mit herausfordernden Situationen, Konflikten, Erwartungshaltungen, Stress konfrontiert. Der Drahtseilakt zwischen eigenen Vorstellungen, Anforderungen des Teams, Anliegen der Eltern, Bedürfnissen der Kinder und Vorgaben z.B. des Trägers erfordert u.a. Fingerspitzengefühl, Belastbarkeit und Flexibilität.

Supervision bietet dir die Möglichkeit Situationen zu reflektieren, Klarheit zu finden und daraus können Lösungen entstehen und neue Wege wachsen.
Wenn du dich bewusst mit den unterschiedlichen Facetten des beruflichen Lebens auseinandersetzen willst und daran wachsen möchtest, findest du in der Supervision eine wunderbare Chance für Psychohygiene und Kompetenzentwicklung, die mehr Leichtigkeit und Zufriedenheit im Berufsalltag zur Folge hat.
Je entspannter wir dem Berufsalltag begegnen, desto entspannter wird er uns begegnen ;-)

Mögliche Inhalte der Supervision können sein:
- Reflexion und Hinterfragen des eigenen Handelns
- Vorbereitung z.B. auf Gespräche oder Situationen
- Austausch und Vernetzung
- Finden von Klarheit bzgl. Aufgaben, Rollen, usw.
- Begleitung bei Veränderungs- und Entscheidungsprozessen
- Hilfe in der Bewältigung (neuer) Herausforderungen
- Neue Wege und Handlungsspielräume entdecken

•Zeit•Raum•Honorar•
17.00-20.00 Uhr • 4UE • Online • €50,-

Montag 05.09.2022
Montag 10.10.2022
Montag 12.12.2022

ANMELDEN

Team

Ein Team ist mehr als die Summe von 2er Beziehungen und somit ein System von unterschiedlichsten Beziehungen mit einer gemeinsamen Aufgabe. Man könnte ein Team auch als einen lebendigen Organismus bezeichnen, der da und dort Aufmerksamkeit braucht, um sich fruchtbringend entfalten zu können.

Ich biete Termine für dein Team zu den folgenden Themen|Bereichen an und berate gerne bei der Entscheidungsfindung:
- Teamentwicklung
- Teamsupervision
- Fallsupervision
- Kommunikation
- Zusammenarbeit im Team
- Konfliktmanagement
- Krisen-Akut-Begleitung

•Zeit•Raum•Honorar•
Online oder Vorort • €80,- pro UE

Termine auf Anfrage

Ich erstelle spezielle Angebote - abgestimmt auf deine Anliegen, Teamgröße, Standort, usw. - und berate gerne bei der Entscheidungsfindung.

•Zeit•Raum•Honorar•
Online oder Vorort • €80,- pro UE

Termine auf Anfrage

Seminare

"Nur wer sich selbst managt, kann andere führen"

In deinen unterschiedlichen Funktionen und Rollen in elementaren Bildungseinrichtungen bist du täglich mit einer Vielzahl an Herausforderungen konfrontiert.
Theoretische Inputs und die Möglichkeiten zur Selbstreflexion sollen dich bei deiner Arbeit unterstützen:
- Vom Führen und Folgen
- Führungsaufgaben
- Unterschiedliche Rollen in einer Funktion und die damit verbundenen Aufgaben
- Dualer Führungsprozess
- Reflexion der eigenen Führungsbiografie
- Mitarbeitergespräche

•Zeit•Raum•Honorar•
10.00-16.00 Uhr • 8UE • Online • €80,-

Montag 19.09.2022

ANMELDEN

"Neue Mitarbeiter wirksam willkommen heißen"

Ein Team ist mehr als die Summe von Menschen - ein komplexes System von unterschiedlichsten Beziehungen mit einer gemeinsamen Aufgabe. Man könnte ein Team auch als einen lebendigen Organismus bezeichnen, der Aufmerksamkeit, Wissen und systemisches Denken braucht, um sich fruchtbringend entfalten zu können.
Folgende Themenbereiche erwarten dich:
- Definition und Unterscheidung zwischen "Team" und "Gruppe"
- Phasen der Teamentwicklung | Rollendynamiken
- Systemische Aspekte
- Fallarbeit, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch

•Zeit•Raum•Honorar•
10.00-16.00 Uhr • 8UE • Online • €80,-

Montag 21.11.2022

ANMELDEN

Die Wirklichkeit wird von jedem unterschiedlich wahrgenommen. Wir leben zwar alle in ein und derselben Welt, beschreiben, erklären und bewerten diese jedoch vollkommen unterschiedlich. Die Wahrnehmung der Wirklichkeiten formt sich durch verschiedene Einflüsse, Erlebnisse, durch Erziehung und Kultur und vielem mehr.
Die Kunst friedlichen Zusammenlebens liegt im Abklären sinnvoll abgesprochener Wirklichkeiten.

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den Grundlagen der Kommunikation sowie der Konfliktkommunikation, um daraus wertvolles Schlüsse für die Praxis z.B. bei Elterngesprächen ableiten zu können.
Das besondere Thema des "Dialogs" darf dabei natürlich auch nicht fehlen.

•Zeit•Raum•Honorar•
9.00-15.00 Uhr • 8UE • Online • €80,-

Montag 30.01.2023 

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In diesem Seminar spannen wir den Bogen von der Beobachtung zum Entwicklungsgespräch:
- Beobachtung | Wahrnehmung | Interpretation
- Unterschiedliche Formen der Beobachtung
- Beobachtung als Grundlage für Entwicklungsgespräche
- Entwicklungsgespräche
- Fallarbeit, Erfahrungsaustausch

•Zeit•Raum•Honorar•
9.00-15.00 Uhr • 8UE • Online • €80,-

Montag 24.10.2022  

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Was wäre, wenn wir aus einer Bildungsdiskussion eine BiNdungsdiskussion machen würden?
... wenn wir Bildungsarbeit als BiNdungsarbeit erkennen könnten... dürften?
Was wäre, wenn wir vom Spielen statt von Lernen sprechen würden?
... wenn wir das Spiel als Schatz kindlicher Selbstbildung und wahrer Kompetenzentwicklung wieder ins richtige Licht rücken würden?

Das Seminar setzt sich mit der Thematik der Bindung als Grundlage für pädagogische Arbeit auseinander. Wir beschäftigen uns so oft mit Bildungsarbeit im Kindergarten, obwohl der Schwerpunkt auf Bindungsarbeit liegen müsste, um wirklich Bildung transportieren zu können.
Wir beschäftigen uns so oft mit Bildungspartnerschaft zu Eltern, Bindungsarbeit wäre aber meist das Zauberwort.

Die Grundlagen kindlicher Resilienzentwicklung und die Begleitung der kindlichen Bindungsentwicklung in elementaren Bildungseinrichtungen sind eine wichtiges, spannendes und nährendes Basiswissen für alle die in diesem Bereich tätig sind.

•Zeit•Raum•Honorar•
11.00-17.00 Uhr • 8UE • Online • €80,-

Montag 09.01.2023  

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In diesem Seminar wollen wir die Hürde so mancher Vorstellung überwinden und versuchen Bildungsarbeit neu zu denken.
Wir hören zwar Tag täglich von Kindorientierung, im wilden Alltag ist das allerdings schnell vergessen.
Wie es gelingen kann erste Schritte zu setzen, erarbeiten wir in diesem Seminar.

Weitere Inhalte:
- Kybernetische Schaltkreis: Beobachtung-Planung-Reflexion als Grundlage 
- Unterschied Prozess und Projekt
- Definitionen im Begriffs-Dschungel der heutigen Pädagogik
- Beobachtungmodelle
- Bild vom Kind, Rollenverständnis der/des PädagogIn
- uvm

Termin auf Anfrage

Ich erstelle spezielle Seminare - abgestimmt auf deine Anliegen, die Teamgröße, den Standort, usw. - und berate gerne bei der Entscheidungsfindung.

Anfragen

DANIELA MARIA MURHAMER

3134 Franzhausen
Hans-Olden-Straße 32b

office@zeitraumsein.at
0660 363 00 22

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(Lebens- und Sozialberatung)
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